一是增强领导干部风险管理意识。“有风险不可怕，可怕的是在面对风险的时候麻木不仁、视而不见。”通过一个个案例的警示和分析，发现很多时候应急管理注重于“事中”控制，而没有真正做到事前预防，“关口”前移。以消防安全责任人举例，三级消防责任人指：第一责任人是单位的法人，第二责任人是单位的分管消防安全领导，第三责任人则是专职安全员或事故发生时在岗人员，从这样层层压实责任的结构已然可以说明安全工作的重要性。一个单位就是一个整体，从上至下，只有领导干部正确的树立了风险意识，关口前移“治未病”，“居安思危、有备无患”，不断增强风险意识，安不忘忧，才能层层落实安全工作的开展，提升全员安全意识。

　　二是增强公众风险意识和应急能力。安全的稳定靠的是大家、是群众，只有全员参与，加快形成防灾减灾人人有责、人人参与、人人尽力的良好局面，才能进一步发挥社会力量和市场协同的作用。有个案例就是一个未成年人独自在家发现火情时，能第一时间快速、准确的采取有效措施进行扑救，这就说明宣传教育的重要性，我们应该要充分发挥政府、社会、新闻媒体、网络等力量，将防灾避险、自救互救等应急救援知识普及到企业、学校、家庭，形成“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，特别是加强公众的临灾教育，切实增强全社会风险防范意识和灾害应对能力，才能使公众在面对灾害时保持清醒和冷静，理智应对。

　　三是加强应急文化建设。社会中，应急文化的核心就是人类的安全意识观念，这决定着人们对安全生产和安全生活的思维方式。我们要不断丰富应急物态的形式，吸取经验、整合资源，从意识到物质的结合，将应急文化逐渐演变为系列思维，积极培育现代风险认知的思维方式，逐步形成应急管理和应急思维方面的规律认识和文化思考，将这种积极认知植入到我们的思想中，强化底线思维，真正做到务实自强、积极预防。