根据《贵阳国家高新区聚焦履行职责“两要点两清单”加强干部教育培训的工作方案》有关要求，结合《高新产投员工培训管理制度（修订稿）》相关规定，高新产投紧贴全体员工培训需求，与贵阳大数据教育实训基地有限公司共同研究制定了《高新产投2020年度全员培训方案》，拟从素质修养、团队建设、大数据等方面开展六期培训，切实增强员工的综合素质、业务能力、团队凝聚力。
集团领导班子极其重视全员培训工作，要求方案紧紧围绕培训需求，充分征求全员意见，结合工作实际，让全体员工积极参与进来，提高培训质量。通过调查问卷发现，97%的员工有培训需求，80%的员工认为邀请外部讲师到集团进行集中讲授以及团队建设是最有效的培训方式，进而根据各项问题的最高人数占比分主题安排了平塘天眼参观（67%）、5G时代（52%）、理财规划（50%）集中授课、真人户外拓展（45%）等迎合需求的培训，避免只针对一些理论准则、规章制度去机械地讲解，没有结合实际的填鸭式培训；同时，每次培训结束后拟对参训人员进行效果评估，通过评估反馈信息、诊断问题、改进工作，为高新产投以后发掘更加合适的全员培训体系提供依据，实现可持续发展。
信息来源：高新产投人力资源部
