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“四步骤”创新模式 提升大数据培训品质

为深入贯彻对大数据产业发展以及人才队伍建设的总体要求,依据贵州省第十二次党代会有关精神,贵阳安艾艾迪大数据云教学培训基地紧抓大数据发展新机遇,依托国际领先的教育资源,结合实际,四步骤的创新大数据培训模式,提升培训服务品质,旨推动大数据人才培训专业化及高端化,补齐大数据人才短板,为贵州大数据产业发展提供人才支撑。具体情况如下:

一是结合实际,定制课程。培训依托印度国家信息学院国际化大数据培训经验的优势,采取“理论学习与案例分析”、“专题讲授与互动交流”相结合的方式,采用小班制教学,有针对性地设置了相关课程,邀请了大数据领域的相关领导和专家为大家授课,培训内容系统丰富,层次高、方法新。

二是甄选内容,提高实用。在新形势、新任务下,甄选培训内容,针对不同层次、不同工作性质的实际需要,精心设计培训班次和培训内容。提高培训的实际应用能力和创新能力切实增强培训的针对性和实效性。

三是创新方式,增强效果。培训采用小班教学,专家授课运用二维一体(线上动感云课堂教学+线下集中答疑)的方式培训。

四是定期评估,提升水平。对每期培训的讲师、授课内容、培训方式评估,对不足的地方改善,进一步提升培训水平。

内容来源:贵阳高新大数据人才培训有限公司